¿Qué son las Pruebas Psicométricas?
La aplicación de pruebas Psicométricas son una herramienta que van de la mano con el proceso de reclutamiento, las cuales buscan obtener y medir datos a través de pruebas estandarizadas que cuantifican niveles de conocimiento, de resiliencia e incluso la propia personalidad.
¿Cómo lo hacemos?
Medimos la personalidad del candidato por su inteligencia general, con una serie de preguntas donde se ocupa el razonamiento lógico y la analogía verbal; Otro punto a medir es la personalidad, donde analizamos los aspectos sociales, axiológicos y motivaciones.
Por ultimo tenemos el test de liderazgo dirigido a los candidatos que aplican a puestos directivos, con el objetivo de conocer si la persona es capaz de guiar un equipo de manera eficaz.
Beneficios de Nuestro Servicio
La correcta aplicación de estas pruebas genera beneficios, encontrando candidatos adecuados, con los mismos objetivos que la cultura de la empresa. Contamos con herramientas y la psicometría que te pueden acercar a personas que tienen las habilidades y actitudes que tu empresa necesita. Así como poder comprender a tus equipos actuales, mejorar tu selección de personal y evaluar correctamente el crecimiento del equipo.